济宁市今年继续实施“千名人才引进计划”
发布日期：2009-03-27
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯(记者 邓旭)为进一步优化人才队伍结构，加强人才队伍建设，以适应全市经济社会发展需要，今年济宁市将继续实施“千名人才引进计划”，面向社会公开招聘硕士以上研究生充实到各类企事业单位，招聘计划为428人。
此次引进人才计划，主要是面向2009年全日制普通高校应届硕士研究生以上学历毕业生(济宁生源放宽到择业期内)和国家承认学历的海外硕士、博士留学生。高校范围不包括独立学院、二级学院、中外合作办学项目、网络学院、党校、成人高校、民办高校、国家不承认学历的海外高校等。引进人员不包括定向培养、委托培养生。
此次招聘不限生源和户籍，采取先组织报名，筛选确定初步人选，再进行考试考核的办法。符合条件的人员，可通过中国孔子人才网在网上报名。
对短缺专业人才、具有高级专业技术职务或博士学位的人员，则采取直接考核的办法。获得录用的人员一般安排在市属、县(市、区)和济宁高新区属事业单位工作。对引进的博士研究生和硕士研究生，分别享受事业单位科级、副科级干部待遇。对到企业工作的硕士研究生以上学历人员，除享受用人单位的工资福利外，还将享受相应财政补贴。
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