潍坊“校校新进一名大学生”计划显成效
发布日期：2009-03-11
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯(通讯员 井光进 赵云福 王琳)为推进素质教育的深入实施，针对农村教师年龄和知识结构老化的实际，山东省潍坊市教育局注重从制度上寻求破解办法，通过加大督查力度，深入实施农村小学“校校新进一名大学生”计划，农村师资面貌得到显著改善。
该市教育局自2006年启动农村小学“校校新进一名大学生”计划，规定市域内1117所农村小学在3年内完成“校校新进一名大学生”计划。目前，全市共引进大学毕业生3427名，其中农村小学引进师资1650名。奎文区连续3年每年为该区最薄弱的后车小学引进本科毕业生10名，使该校一跃成为该区师资配备最年轻、学历层次最高的学校。临朐县克服财政困难等因素，一次性招聘新教师195名，其中83名教师分配到农村学校，并计划连续5年招聘人数都在150人以上。坊子区建立农村教师定期补充机制，每年通过公开考选的方式，按不低于现有学生数量500：1的比例补充新教师。寿光市连续多年引进毕业生数量都在200人以上。
在强化新教师引进的同时，该市全面落实农村教师浮动工资制度，为新教师提供集中住宿、交通补助、专题培训等优惠措施。农村教师队伍年轻化程度迅速提高，农村教育呈现出良好的发展态势，教学质量逐年提升，以前普遍存在的农村学校学生到县镇“借读”的现象逐渐改为往农村小学持续“回流”的现象。
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