济宁市多项优惠措施促毕业生就业

  本报讯(记者 邓旭)为有效促进毕业生就业,创新人才就业环境,济宁市推出一系列大中专毕业生就业优惠政策。同时,还对特困家庭大中专毕业生进行“一对一”帮扶,优先推荐就业岗位。
  坚持公益性方向,打造优质服务品牌。在对毕业生和其他求职人员实施免收入场费,免费进行求职登记、人才测评、就业指导等优惠政策的基础上,济宁市从2008年12月份起至2009年3月31日对用人单位新推出6项免费措施。即:参加市人才市场固定招聘会、专场招聘会,免收展位费;通过人才市场电子大屏幕发布招聘信息,免收信息发布费;在人才市场查询毕业生登记信息,免收信息服务费;在人才市场委托招聘信息栏发布招聘信息,免收信息发布费;通过中国孔子人才网招聘,免收会员费;对来市里招聘专科以下毕业生的外地用人单位免费提供午餐,其中北京、青岛等地的会员单位免费提供一天半食宿。
  拓展市场空间,延伸服务领域和内涵。为增进毕业生与用人单位的彼此了解、相互沟通,济宁市将逐步加强与驻济各高校合作,组织招聘单位进高校,举办校园招聘会,为供需双方提供针对性更强、成功率更高的招聘求职洽谈服务。举办网上人才招聘会,利用中国孔子人才网开设网上人才市场,通过网络进行人才配置,企业和个人会员可以在该网站进行职位对接,发布职位信息或投递简历。加快乡镇人才服务站建设步伐,力争2009年完成全市14个新型乡镇人才服务站建设工作。同时,增加财政投入,加快人才市场信息化建设,提高人才信息收集、整理和发布能力,逐步建立全市各类人才市场信息共享机制。
  高度关注民生,加大就业援助力度。为进一步拓宽毕业生就业渠道,济宁市将增加招聘会场次,到2009年6月前,将举办各类招聘会80多场。其中,寒假期间举办特困家庭大中专毕业生专场招聘会。同时,对特困家庭大中专毕业生进行“一对一”帮扶,凡济宁市生源的城市低保人员和农村特困应往届毕业生可凭有关部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),或特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)优先办理求职登记手续,优先推荐就业岗位;在2009年招募“三支一扶”大学生、选拔毕业生到农村和社区工作、安排毕业生进见习基地锻炼时,专门为特困家庭毕业生提供不低于10%的岗位。