为学生就业打开一扇希望之门
发布日期：2009-01-18
来源：《现代教育导报》综合版
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本报记者 胡乐彪 通讯员 宋 文
“我在这里一个月平均能领到2000元的工资，工作、生活、学习各方面都不错。真的要好好感谢学校，为我们提供了这么理想的实习环境和场所！”近日，在江苏昆山禧玛诺公司带薪实习的山东省枣庄市职业中专学生闫宁见到记者高兴地说。
近年来，枣庄市职业中专坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，把学生就业教育贯穿于教学的全过程，广辟就业渠道，重点在就业的稳定性、保障性和可持续性上下工夫，切实为每个学生打开了一扇希望之门。自2006年推行“工学结合”模式以来，每年都组织学生到企业进行“零距离”实践。
截至目前，该校已累计安排490余名职校学生深入南京统宝光电有限公司、禧玛诺昆山有限公司、翊腾科技电子昆山有限公司等知名企业进行“工学结合”，实习学生的工资性收入和企业发的奖金加起来，累计创收达190余万元。
带薪顶岗实习 一切为学生着想
职业教育是就业教育，是瞄准市场需求的教育。2008年，枣庄市职业中专有关人员到江苏省南京市安置毕业生，偶然听说昆山一些大型企业招收100多名技术工人。得知消息后，他们急忙赶往昆山。通过考察和回访，学校和禧玛诺昆山等公司签订了输送学员的协议，并把这些公司定为重点培训基地。
2008年暑假刚过，枣庄市职业中专数控加工技术和机电技术应用专业的77名同学分乘两辆大巴车，开赴实习目的地——全球最大的自行车零件制造商禧玛诺自行车零件昆山有限公司开始带薪顶岗实习。
在这里，经过学校与企业协调，公司为学员提供了较好的生活条件：宿舍为6人间，每人有独立的衣柜和书架，每层楼均有两个公共洗刷间和卫生间，有公共的餐厅、浴室、乒乓球室及舞厅。宿舍与企业仅一路之隔，学员们上下班非常方便。
经过2～4天不等的培训后，学员们被安排到机械加工、零件组装和渔具生产三个生产部门，开始真正的实习生活。
起初，有些学员对工作不太适应。学校经过仔细研究，症结找到了：学生在校内学习的知识、技能与企业的生产实际相脱节。如不及时改变状况，希望就会化作泡影。对此，学校重新定位中职人才培养模式，确立了“办学形式围绕市场，专业设置适应市场，培养目标瞄准市场，培养人才服务市场”的办学理念，努力做到将学员的技能与所从事的岗位相适应，将培训基地、培训专业创办到用人企业。
基地前移 校企联合
经过和企业联系，2008年10月，枣庄市职业中专又将培训基地延伸至翊腾科技电子昆山有限公司和启基永昌电子昆山有限公司，安排136名电子、平面设计、计算机网络、会计电算化等专业的学生到这些企业带薪学习。
“在企业真实的环境下进行技能培养和实践，不仅可以获得更多接触企业实际项目的机会，而且对于我们了解企业、适应企业，提升自己的专业操作技能，都有很大的帮助。”
2007级机电班学生韩业清告诉记者，他们进入工厂后，学校与企业就签订了劳动合同，确保实习学生的工资收入，确保学生学到技术。学生既学习专业工程师的精讲理论课，还进行实习操作、辅导操作、独立操作和技术考核四个阶段的技术培训。学生到企业一般都是3个月的试用期，学校不仅在试用期对学员进行跟踪管理，学成之后，也对其跟踪服务。同时，组织其参加理论培训和技术考核，继续为学员提职晋级及择业创造条件。
“带薪实习，对企业来说满足了用工需求，对学校来说拓展了实训空间，对学生来说提供了真实的工作环境，有利于提高岗位技能。”枣庄市职业中专校长楮福贞对记者说，“这样，不仅给我们的学生提供了潜在的就业机会，更重要的是实现了企业、学校和学生的‘三赢’局面。”
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