临朐县全面启动“十百千”名优师培养工程
发布日期：2008-10-22
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯(记者 王万刚 通讯员 张太林 杜兰娥)素质教育的全面实施，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求，如何打造一支高素质教师队伍，是摆在各级教育行政部门面前的一项重要任务。今年以来，临朐县在全县教育系统全面启动了“十百千”名优师培养工程。他们决定用三年左右时间，选拔、培养10名名师、100名学科带头人、1000名学科骨干教师，着力建设一支师德高尚、结构合理、理论水平高超、专业造诣深厚、业务技能精湛的教育教学中坚队伍，以带动整个教师群体的迅速成长。
临朐县现有在职教师7850人。近几年来，该县教育局紧密联系全县的教育工作实际，狠抓了教师培训工作，教师的政治业务素质有了明显提高。但随着新课程的进一步实施，教师的教学理念陈旧、教学方法落后等问题明显地暴露出来，成了影响提高教育教学质量的一大障碍。为此，临朐县政府在深入调查研究的基础上，决定全面启动“十百千”名优师培养工程。
该县规定，临朐名师每三年评选一次，学科带头人、学科骨干教师每年评选一次，实行动态管理，管理期为三年。届满考核不合格者将不再享受有关荣誉和待遇，届满考核合格者，有资格重新参加新一届“十百千”名优师评选。具体评选办法是：先由学校组织广大教职工根据评选条件公开推荐，然后由各单位对符合条件人员组织评选和考查，优中选优，确定推荐人选，最后由县有关部门组成的评审委员会进行综合评审，对评审结果经公示无异议后，报县政府或主管部门发文公布。评选出的名师，由县政府授予“临朐名师”称号，并颁发荣誉证书，管理期内每人给予10000元发展培养经费。评选出的学科带头人，由县教育局、人事局、财政局授予“临朐县学科带头人”称号，并颁发荣誉证书，享受县级优秀教师待遇，管理期内由学校解决600元的教学书刊资料费。评选出的学科骨干教师，由县教育局授予“临朐县学科骨干教师”称号，并颁发荣誉证书。评选出的名优师在进修、培训、评先树优、职称聘任等方面，同等条件下优先考虑。
实施“十百千”名优师培养工程，进一步调动了该县教师学习和工作的积极性，一个认真学习现代教育理论、积极探索教育教学规律、模范履行教师职责、努力争做名优教师的热潮在临朐蓬勃兴起。
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