长沙职业教育师资管理将打破身份障碍
发布日期：2008-10-20
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯 身有“一技之长”，才有“一席之地”。长沙市将在2012年前创建市级以上示范型职业院校100所，培养培训技能型人才100万，职业教师师资管理将打破身份障碍，农民也可成为老师，享受公办学校教师的同等待遇。湖北省委常委、长沙市委书记陈润儿在建设教育强市、推动创业富民工作会议上承诺，技能型人才的培养是首要任务，在户口政策上，技能型人才与大中专毕业生一样，可以先落户，后就业，以有效提高职校毕业生的对口就业率和本地就业率。
教师是发展职业教育的“第一资源”，长沙将积极开辟技能型人才进入职业院校的绿色通道，广泛吸引企事业单位技术管理人员到职业院校兼职任教。逐步推行“编制到校、经费包干、自主聘用、动态管理”的师资管理模式。市教育局相关负责人解释，只要职业院校需要的技能型人才，哪怕只是养猪养得出色，做家政打扫卫生有特长，都可由该校自主聘请，成为学校的教师，享受正式教师的一切同等福利待遇。
职业教育的目的是铺设就学和就业的通道，中等职业学校将面向初中毕业生、未升学普通高中毕业生、复转军人以及进城农民工等群体招生，从现在起，保证全市的“两后生”一个都不剩：初中、高中毕业后不能升学的学生100%实行培训、100%转移就业。 (刘凯希 张璞)
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