曲阜市实施教育“三名”工程建设人力资源强市
发布日期：2008-05-17
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯(记者 马玉强)为全面落实“科教创新立市”战略，建设人力资源强市，切实发挥名校长、名教师、名学生的品牌带动效应，构建“和谐共生、竞争有序、多元发展、充满活力”的育人体系，曲阜市日前制定了《关于实施教育“三名”工程的意见》，决定全面实施教育“三名”(名校长、名教师、名学生)工程。
实施“三名”工程的总体目标是：打造优质基础教育平台和孔子故里优质教育品牌，创建山东省教育强市。具体目标是：每三年全市评选10名名校长，培养100名名教师或骨干教师，培育300名名学生。
为保证“三名”工程的顺利实施，该市还建立了保障机制。一是建立组织领导体系。市政府成立由市级领导任组长，教育、财政、人事、监察等部门负责人为成员的全市教育“三名”工程领导小组；成立由监察、审计等部门人员组成的“三名”工程实施监督机构，对评选工作全程监督。二是严格考核奖励。对评出的名校长、名教师、名学生分别颁发优秀校长、曲阜名师和希望之星证书，并颁发奖金。对在管理或学术领域做出突出贡献，在济宁市级以上范围具有积极影响的校长或教师给予重奖；对考上北京大学、清华大学等名牌学校的学生给予重奖。对评出的名校长、名教师在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑和安排。三是实行动态管理。不搞终身制，实行动态管理，每届三年，每年考核一次。届内出现违法乱纪，考核不合格的，撤销其称号。四是制定具体的“三名”工程实施管理办法，确保工程实施规范化、科学化。
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